RSS

PENERAPAN SMK3

03 Mei

TUJUAN PENERAPAN SMK3

  1. Menempatkan tenaga kerja sesuai dengan harkat dan martabatnya sebagai manusia (pasal 27 ayat 2 ) UUD 1945.
  2. Meningkatkan komitment pimpinan perusahaan dalam melindungi tenaga kerja
  3. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja untuk menghadapi kompetisi perdagangan global
  4. Proteksi terhadap industri dalam negeri
  5. Meningkatkan daya saing dalam perdagangan internasional
  6. Mengeliminir boikot LSM internasional terhadap produk ekspor nasional
  7. Pelaksanaan pencegahan kecelakaan masih bersifat parsial

DASAR HUKUM PENERAPAN SMK3

  1. UUD 1945 pasal 27 ayat (2) :

    Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan

  2. UU No.13 tahun 2003 pasal 87: – Setiap perusahaan wajib menerapkan SMK3 yang terintegrasi dengan sistem. – Manajemen – Ketentuan mengenai penerapan SMK3 sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diatur dengan peraturan.
  3. UU No.1 tahun 1970 pasal 4
  4. UU No. 18 tahun 1999 PASAL 2: Pengaturan Jakon berlandaskan pd asas kejujuran dan keadilan, manfaat, keserasian, keseimbangan, kemandirian, keterbukaan, kemitraan, keamanan dan keselamatan demi kepentingan masyarakat, bangsa, dan negara. PASAL 22 huruf l : Perlindungan pekerja, yang memuat ketentuan tentang kewajiban para pihak dalam pelaksanaan K3 serta jaminan social. PASAL 23 (2) : Penyelenggaraan pekerjaan konstruksi wajib memenuhi ketentuan ttgketeknikan, keamanan, K3, perlindungan TK, serta tata lingkungan setempat untuk menjamin terwujudnya tertib penyelenggaraan pekerjaan konstruksi PP. NO. 28 / 2000 (Usaha & Peran Masyarakat Jakon) PP. 29 /2000 (Penyelenggaraan Jakon) PP. 30 / 2000 (Pembinaan Jakon)

  5. UU No. 28 tahun 2002 : PASAL 2 : Bangunan Gedung diselenggarakan berlandaskan asas kemanfaatan, keselamatan, keseimbangan, serta keserasian bangunan gedung dengan lingkungan PASAL 3 (2) : Mewujudkan tertib penyelenggaraan bangunan gedung yg menjamin keandalan teknis bangunan gedung dari segi keselamatan, kesehatan, kenyamanan, dan kemudahan PASAL 16 (1) : Persyaratan keandalan bangunan gedung sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 ayat (3), meliputi persyaratan keselamatan, kesehatan, kenyamanan,dan kemudahan PASAL 17 (1),(3)&(4) : Persyaratan keselamatan bangunan gedung sebagaimana dimaksud dalam Pasal 16 ayat (1) meliputi persyaratan kemampuan bangunan gedung utk mendukung beban muatan, serta kemampuan bangunan gedung dalam mencegah dan menanggulangi bahaya kebakaran dan bahaya petir. Persyaratan kemampuan bangunan gedung dalam mencegah menanggulangi bahaya kebakaran sebagamana dimaksud dalam ayat (1) merupakan kemampuan bangunan gedung utk melakukan pengamanan terhdp bahaya kebakaran melalui sistem proteksi pasif/atau proteksi aktif. Persyaratan kemampuan bangunan gedung dalam mencegah bahaya petir sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), merupakan kemampuan bangunan gedung untuk melakukan pengamanan terhdp bahaya petir melalui sistem penangkal petir. RPP. Persyaratan Bangunan Gedung RPP.Pengelolaan Bangunan Gedung RPP. Peran Masyarakat Dalam Pengelolaan Bangunan Gedung RPP. Pembinaan Pengelolaan Bangunan Gedung

  • KONDISI YANG ADA :
  1. Kecalakaan kerja yang disebabkan oleh faktor manajemen, faktor manusia dan faktor teknis
  2. Hambatan teknis dalam era globalisasi
  3. Perlunya upaya pencegahan terhadap problem sosial dan ekonomi yang tekait dengan penerapan K3.

KRITERIA PERUSAHAAN

Perusahaan dengan : Tenaga Kerja 100 atau lebih dan atau Memiliki potensi bahaya peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja

6. Per.Menaker No. PER.05/MEN/1996, PASAL 5 :


 
6 Komentar

Ditulis oleh pada Mei 3, 2008 in SMK3

 

6 responses to “PENERAPAN SMK3

  1. aaluki

    November 11, 2008 at 2:00 pm

    Salam,

    Terima kasih pencerahannya, customer saya meminta untuk penerapan SMK3

    Tetapi saya baru memahai , adalah keharusan padahal saya reply tidak bermaksud saat ini untuk penerapannya

    aaluki

     
  2. deni setiawan

    Desember 9, 2008 at 6:32 pm

    maksih yach……
    perkenalkan : nama : deni setiawan
    kuliah diUNS, Di D4 kesehatan kerja.
    Email saya : deni_bnget@yahoo.com
    no hp : 085647532679

     
  3. adi

    Mei 23, 2009 at 3:43 pm

    Minta tolong informasi mengenai pelatihan AK3 Umum
    sekitar bulan Juni/juli. untuk wilayah jakarta dan sekitarnya. Kalau bisa sekalian saja kirim penawarannya via email.terimakasih

     
  4. Rio Morris Pardede

    Juni 17, 2010 at 4:32 pm

    Bagaimana mengetahui daftar perusahaan – perusahaan yang sudah ada SMK3, atau mungkin ada asosiasi yang bisa di hubungi? Tks

     
  5. chandra

    November 22, 2011 at 3:35 pm

    siang bro,
    bisa minta contoh HSE manjemen plan
    thx sebelumnya….

     
  6. Richard sihombing

    November 23, 2011 at 1:32 am

    kallo berbicara masalah sistem management k3 kita harus melihat perusahan tersebut mengarah kiblat kemana dollo,, kaya di perusahaan oil and gas ada yang tidak tau SMK 3 akan tetapi lebih mengenal nama nya ISRS , FIVESTAR , CSMS . akan tetapi tetap tujuan nya sama dan dalam SMK3 juga terdepat beberapa element tinggal pilih aja perusahan mengarah ke low , medium atau tinggi resiko nya. dan setiap perusahaan yang telah di audit SISTEM MANAGEMENT K3 mendapatkan bendera emas dan tanda nya perusahan tersebut telah di audit dengan auditor SMK3.

    note : jangan samakan SMK3 sama dengan OHSAS.

    thx: dari balikpapan safety frist, zero accident, zero fatalty

     

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: